#Ca veut dire quoi ?

TJAM ça veut désormais dire plein de choses...
Autant de choses que ce que chaque lauréat y aura apporté !

Les TJAM
Au commencement TJAM c’était les Trophées des Jeunes Actifs de Montrouge.
Des Trophées qui étaient décernées chaque année à des porteurs de projets vivant, travaillant ou ayant un lien fort avec Montrouge.

La T.JAM
Et les années ont passé, les Trophées ont continué à être remis à des lauréats et pour des projets tous plus ambitieux et originaux les uns que les autres tant est si bien qu’ils sont devenus la TJAM, la Tribu du Bonheur/ Fringante/Résolue/ Florissante.

Parce que s’il n’est pas utile de préciser pour la première lettre de ce nouvel acronyme, peu savent que « jam » en langue peule signifie paix, quiétude, santé, bien-être.

C’est au fur et à mesure des années, des projets qui ont pris de l’étoffe, des lauréats qui se sont réalisés que nous sommes devenus une famille de plus en plus grande au sein de laquelle nous nous entraidons, nous permettant d’évoluer avec bienveillance.

Et c’est cette communauté d’actifs, plus ou moins jeunes, débutant, moyen ou confirmés dans l’entrepreneuriat que nous enrichissons chaque année de vos projets, de votre enthousiasme et de vos ambitions.

 

#Ca vient d’où ?

C’est une action pensée, créée et initiée par le Club Rotary Paris Porte d’Orléans en 2010.

Parce que le Rotary c’est servir autrui, promouvoir des normes éthiques, favoriser l'entente internationale, la bonne volonté et la paix au travers de son réseau de décideurs locaux, civiques et professionnels.

Et, le Club Rotary PPO est très investi dans le combat pour l’éducation ainsi que le développement économique local et ce faisant pour la transmission et l’égalité des chances.

C’est pour ces raisons, au travers de son réseau, que le Club Rotary PPO a proposé l’aventure à la Mairie de MONTROUGE et à l’Association des Entreprises de Montrouge, la première accueillant et la seconde réunissant un panel riche et varié d’entreprises.

C’est ainsi que trois organisateurs de sont réunis pour mettre en valeur des idées, des compétences, des moyens et un réseau et s’engager dans cette formidable aventure humaine.

 

#Qui peut concourir ?

Toute personne qui a atteint la majorité légale, mais pas seulement.

Toute personne qui a un projet fiable, innovant, porteur, réfléchi, original....
Qu’il s’agisse du premier projet d’un jeune actif ou du projet de reconversion d’un actif en cours de de vie professionnelle.
Un projet implanté à Montrouge et ses environs ou susceptible de rayonner dans ce secteur.

Il faut croire en son projet, être prêt à s’y investir pleinement et à vivre des rebondissements propres à toute entreprise qui débute.

Il s’agit d’être en mesure de se dégager du temps pendant l’année qui suit la candidature pour pouvoir pleinement profiter de l’accompagnement offert par les TJAM et mettre en pratique les enseignements et conseils prodigués.

Candidater c’est être prêt à se lancer dans une aventure humaine qui est particulièrement dense et qui implique une dose de motivation suffisamment importante pour faire face à tous les obstacles et problématiques qui vont surgir le long du chemin.

Concourir à ces Trophées nécessite de l’envie, de l’enthousiasme et l’intention réfléchie de s’engager dans une voie nouvelle pour mettre en forme et donner vie à un projet.

Le projet porté doit être naturellement viable, avoir fait l’objet d’une réflexion et d’une première étude de faisabilité et de marché.

Il doit porter distinctement des valeurs qui peuvent être très variées mais qui lui permettront de se démarquer d’un autre projet ; il doit être emprunt de la personnalité de celui, celles ou ceux qui le porte.

 

#Pourquoi ?

Beaucoup de professionnels porteurs de beaux projets ou de grandes compétences se retrouvent chef d’entreprise malgré eux.

Ils subissent ce statut parce qu’ils n’y ont pas été préparés et, de nombreux porteurs de projets, illuminés par leurs idées oublient qu’ils vont le devenir également et ne sont pas encore ou assez armés pour le devenir.

Cela conduit des beaux projets à ne jamais voir le jour ou des entreprises prometteuses à péricliter, des hommes et des femmes à s’épuiser et finir par baisser les bras.

Les Trophées et la Tribu existe pour permettre à des jeunes et des moins jeunes de donner un sens à leur vie professionnelle et donner corps à leurs projets.

 

#Qu’est-ce qu’on gagne ?

Chaque année 3 Trophées sont remis.

Chaque Lauréat bénéficie pendant une année d’un accompagnement très complet par un panel de professionnels aussi compétent que varié.

Le Lauréat est suivi par un mentor avec lequel il établira un rapport privilégié et des contacts réguliers qui lui permettront de se poser les bonnes questions au bon moment et de s’adresser aux différents coachs de l’aventure lorsqu’il le sera opportun et nécessaire.

Parmi les coachs figurent des entreprises aussi renommées qu’appréciées pour leur technicité et leur efficacité (Pygmalion, Daytona, Henix, Traphot, 40°c sur la Banquise, Wizi, Gérance Plus Immobilier, etc.).

Les professions représentées sont celles qui constituent la clé de voûte de construction et de fortification d’une entreprise (expert-comptable, avocat, agent immobilier, imprimerie, agence de communication, etc.)

Les profils des hommes et des femmes sont également un atout important pour chaque lauréat de l’aventure et notamment un spécialiste des start-up et des levées de fond, un spécialiste en prise de parole en public, etc.

Suivant la nature et les besoins du projet, le profil du lauréat, la TJAM organise également des évènements « réseaux » ou levée de fonds...

Nos sponsors parmi lesquels EDF, BNPP, TDF, Henix, WIZI et A.SEBAG Avocats, permettent de financer ces évènements et d’en impulser d’autres suivant la conviction et la précision que mettront chaque lauréat dans la présentation de l’évolution de son projet.

La Mairie de Montrouge met à disposition certains de ces services et infrastructures à ces occasions.

L’AEM active son réseau pour donner du ressort et faire rayonner chaque projet.

Le Club Rotary PPO reçoit chaque candidat avec bienveillance tout au long de l’année à l’occasion de ses réunions et envisager des moyens de participe à leur succès.

 

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